Magneetdenken | Huisartsen coöperatie Amstelland

Voorbereidingsopdracht

Vraag aan ten minste 3 collega’s met verschillende achtergronden/niveaus:

Jouw naam:

Jouw praktijk:

Voel je je gewaardeerd door het team en de praktijk? Zo ja, hoe merk je dat?

Kun je een voorbeeld geven van een moment waarop je je echt gewaardeerd voelde op je werk? Wat maakte dat bijzonder?

Wat zou er volgens jou kunnen veranderen om je meer gewaardeerd te laten voelen in je werk?

Wat betekent "beloning" voor jou, buiten het financiële aspect? Denk hierbij aan persoonlijke ontwikkeling, flexibiliteit, of iets anders.

Waar heb jij behoefte aan als het gaat om waardering?

Hoe belangrijk vind je het dat successen van het team of individuele prestaties gevierd worden, en op welke manier zou je dat willen zien?

Zijn er initiatieven of ideeën die je hebt over hoe de praktijk niet-financiële beloningen effectiever kan inzetten om medewerkers gemotiveerd en tevreden te houden?